Контакты
- Адрес:443076, г. Самара, ул. Авроры, 63, офис 30.
- Email: anodpo@mail.ru
-
Телефон: (846) 374-45-77
(846) 374-45-78
АНО ДПО «Центр охраны труда» предлагает услуги по осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек. (Уведомление о внесении аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, рег. № 88 от 25 августа 2010 г.).
В соответствии со статьей 217. Трудовой кодекс Российской Федерации в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Поручая выполнение функций службы охраны труда нашей организации, вы не только получаете профессиональную помощь в данной сфере, но и экономите затраты вашей организации.
В рамках договора аутсорсинга охраны труда наш учебный центр оказывает следующие услуги:
Организациям, заключившим договор аутсорсинга , предоставляются скидки на обучение.
Также предлагаем аудит по охране труда (обследование предприятий по вопросам охраны труда).
Аудит по охране труда – это независимая проверка деятельности предприятия в области охраны труда, ее соответствие законодательству о труде, а также правильность применения тех или иных законодательных актов.
За более подробной информацией обращайтесь к нашим специалистам.