Рабочие профессии

Согласно ст. 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.

Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.

Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

Согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

• лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
• лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

АНО ДПО «Центр охраны труда» предлагает самые востребованные и доступные направления профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Порядок приёма обучающихся в АНО ДПО «Центр охраны труда»

Для юридических лиц:

• направить заявку на фирменном бланке с указанием реквизитов организации для заключения договора на оказание образовательных услуг.

Для физических лиц:

• заполнить заявку на обучение;
• фотография 3х4;
• предоставить копии следующих документов: копию паспорта;
  для лиц, имеющих профильное образование, копию диплома;
  для лиц, имеющих стаж работы по специальности, копию трудовой книжки (заверенную), справку с места работы;
  для лиц, имеющих удостоверение или свидетельство по смежной специальности, копии документов.

Форма обучения очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.

По окончании обучения после прохождения аттестации выдается:

• свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, установленного образца (срок действия свидетельства — бессрочно);
• протокол проверки знаний.

Программы профессионального обучения